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薪资与福利

薪资

  固定薪资

  薪资依照岗位及个人绩效与价值决定,与个人贡献度成正比。每年会在固定时间进行薪资检视,确保每位员工的薪资合理性。

  津贴

  为突显行业及工作特性,针对特定岗位设有相应津贴。 

 

福利

  假期制度

  除国家规定的假期外,增设福利年休假;另有 婚丧假、产假、陪产假、部分付薪病休假等,方便员工安排假期,更无后顾之忧。

  商业保险

  优厚的境内商业保险福利,涵盖门急诊、住院、生育、重大疾病、寿险和意外,保障员工及家属的疾病理赔。

  五险一金

  公司严格遵守国家政策法规为员工缴纳社会保险和住房公积金。

  学费补助

  所有员工可以参与从幼儿园到初中双语教学的合作学校学费补助计划。

  年度体检

  公司提供年度员工体检服务,为每位员工安排定期的身体检查,建立员工健康档案,使员工得到及时医疗服务。

  免费工作餐

  公司提供不同风味的免费工作餐以满足来自四面八方的人才的饮食需要。

  其它福利

  包括通勤班车、宿舍,每年举办的游园会、运动会、节庆晚会等各种大型活动,让员工和家属共同渡过欢乐的时光。